Деваться всегда есть куда.
Только никто не хочет, почему-то.
Добавлено через 11 минут
KotDAFIJ, а вы за собой тоже следите, или вы начальник, вам можно?!?!
ЗЫ: я вообще не понимаю, зачем следить за сотрудниками.
Человек приносит прибыль, не косячит, на него никто не жалуется, ну и пусть работает как ему комфортно.
А есть такие индивидуумы, которые все делают "правильно", но выхлоп от них нулевой.
1. Когда работаешь на себя следить за собой не нужно. От твоей работы зависит и твое благополучие и зарплата сотрудников.
2. Оплата труда идет за рабочее время. Если человеку не комфортно работать 8 часов, пусть устраивается на полдня
3. Если вся работа сделана в сроки качественно, то к человеку никаких претензий не будет, хоть он её за 5 минут сделал а потом в носу ковырял. Можно разве что предложить должность посложнее и выше оплачиваемую.
А вот когда сотрудник курить бегает каждые полчаса, в одноклассниках, видимо очень важные темы обсуждает, новости почитывает, чаек пьет, а в свободное время работает, и в итоге на неделю растягивает то, что можно за день сделать. А остальные ребята выполняют его работу, кроме своей, чтобы вовремя сдать проект. (И молчали, главное.) се выяснилось только после разбирательства.
Решения об увольнение, конечно не принимаются без выяснения обстоятельств.
4. Такой контроль за сотрудниками может быть не только инструментом наказания, но и поощрения. Те, кто действительно вкалывают, могут и премию получить побольше.